Le certificat fournit par le médecin du travail n’a rien à voir avec la cessation anticipée. Les salariés ont un tel certificat pour le suivi post professionnel.
L’anticipation est égale à un tiers du temps de la période et le décompte se fait sur l’âge de 60 ans.
Donc un depart est possible autour de 56 ans. Faites une demande à la Carsat dans un de l’ai de 6 mois avant.