UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

La CFDT a obtenu le droit à la retraite progressive dès 60 ans et pas seulement deux ans avant l’âge légal comme le prévoit la règlementation actuelle. Cette mesure entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2025. Le projet de décret étend ce droit à tous les agents publics. En novembre 2024, dans le cadre de la signature de l’Accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des séniors, la CFDT a obtenu que le droit à la retraite progressive puisse être demandé dès 60 ans et non (…)

Retrouvez en un seul document complet au format PDF, les principales données chiffrées françaises, européennes et de quelques grands pays, mis à jour très régulièrement. En un seul document complet au format PDF, la CFDT a rassemblé les principales données chiffrées françaises, européennes et de quelques grands pays : Population / Espérance de vie / Emploi / Chômage / Prix - Salaires / Recherche / Inégalités - Pauvreté / Production économique/ Commerce extérieur / Finances publiques/ (…)

Cet article renseigne sur le droit issu de la réforme d’avril 2023. Cette réforme ne se limite pas au recul de l’âge, de très nombreuses autres modifications ont été apportées, expliquant la longueur de cet article. Notez que certaines critiques de la CFDT sur les points faibles de la réforme ont été entendues : les nombreuses améliorations décrites dans cet article sont aussi le résultat des arguments développés par la CFDT, entre autres. Toutes les modifications sont intégrées au fur et à (…)

Le revenu fiscal de référence obtenu en juillet-août 2024 sur l’imposition des revenus de 2023 détermine l’exonération partielle ou totale de la CSG, la CRDS et la Casa sur les pensions de retraite versées en 2025. Le barème pour 2025 est relevé de +4,8% alors que les retraites prises en compte ont augmenté de 4% en juillet 2022 (effet report sur 2023) et 0,8% en janvier 2023. Article mis en ligne après lecture du PLFSS 2025 car il ne change pas la règle en vigueur inscrite dans le code de (…)

Chaque régime de retraite a son propre calendrier de versement des pensions. Les voici pour 2025. Les pensions du régime général sont versées en début du mois suivant, sauf pour l’Alsace-Moselle. En revanche, pour les complémentaires Agirc-Arrco, le versement s’effectue d’avance en début de mois. Les versements des pensions des fonctionnaires (SRE et CNRACL) et de la complémentaire des contractuels de la Fonction publique (Ircantec) s’effectuent en fin de mois. L’ensemble des dates (…)

Le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco vient d’acter une revalorisation de 1,6% des pensions complémentaires au 1er novembre 2024. Un compromis paritaire pour la CFDT. D’après l’accord de 2023, les pensions sont revalorisées selon l’inflation, moins un coefficient de 0,4 point. Dans ce cadre, le conseil d’administration dispose d’une marge de manœuvre lui permettant de plus ou moins se rapprocher de l’inflation selon ses perspectives financières. La semaine dernière, l’Insee a (…)

Certains retraités ayant une basse pension, en retraite avant septembre 2023, vont percevoir le 25 septembre 2024 un rappel sur les 12 derniers mois d’environ 600 euros en moyenne. La pension de septembre, payée le 9 octobre, sera majorée de 50 euros en moyenne. La réforme des retraites de 2023, qui porte progressivement l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, comporte une mesure favorable aux basses pensions, cheval de bataille de la CFDT. Sous certaines conditions, les (…)

La couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) et l’aide complémentaire à la santé (ACS) ont été remplacées en novembre 2019 par la Complémentaire Santé Solidaire (C2S). Les nouveaux barèmes des ressources sont réactualisés depuis avril 2024. L’accès à la C2S facilité L’attribution de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) est facilitée pour les bénéficiaires de minimas sociaux (Revenu de Solidarité Active -RSA- et Allocation de Solidarité aux Personnes Agées -ASPA-) qui y (…)

Les français ne savent pas à quoi sert la CSG ! La CFDT Retraités vous le dit. A sa création, la CSG remplaçait la cotisation maladie avec une assiette élargie aux autres revenus (capital, jeux, etc.). Depuis elle sert à d’autres objectifs, certes toujours dans la protection sociale obligatoire. Un point de CSG représente 17,5 milliards de recettes pour la sécurité sociale en 2024 (16,9 en 2023). Chaque année, le gouvernement modifie l’affectation de la CSG dans la loi de financement (…)

La réforme de 2023 a créé l’assurance vieillesse des aidants (AVA) à côté de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Les parents d’enfants malades ou en situation de handicap, les aidants de personnes ou en situation de handicap ou en perte d’autonomie sont désormais affiliés à l’Assurance retraite. Les bénéficiaires de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) au titre d’aidants familiaux sont désormais couverts par l’assurance vieillesse des aidants (AVA) : la (…)