UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Organisation syndicale, l’Union confédérale CFDT des retraités (UCR-CFDT) prend en charge les aspirations et les revendications des retraités et personnes âgées, anciens salariés, et à tous les niveaux. Cette prise en charge concerne en particulier : les problèmes liés au niveau des retraites avec une attention particulière pour les basses pensions, la prise en charge de la maladie avec une attention particulière pour les conséquences de la dépendance, les questions relatives au cadre de (…)

Voici sous forme de schéma l’organisation de la CFDT Retraités, l’adhérent étant au sommet. Sous le schéma, la description expliquée de nos structures. L’Union locale CFDT de retraités (ULR) regroupe les adhérents d’un secteur géographique défini par l’Union territoriale CFDT de retraités (UTR CFDT) ; son but est l’amélioration des conditions d’existence des retraités dans sa zone ; c’est le lieu où vous serez un adhérent acteur, si vous le désirez. La Section syndicale CFDT de (…)

La CFDT est fortement attachée à la démocratie : dans la société comme dans son fonctionnement. Elle est organisée en conséquence. L’Union confédérale CFDT des retraités repose sur des règles de fonctionnement démocratiques. La CFDT ne s’appelle pas Confédération française démocratique du travail par hasard. Les retraités sont porteurs de cette valeur fondatrice y compris dans les instances internes : congrès, bureau, conseil. Voici sous forme de schéma, le fonctionnement démocratique (…)

Nous avons volontairement intégré l’histoire des pensions (textes en italiques) avec l’histoire des retraités dans la CFDT. Histoire permise par la hausse de l’espérance de vie. Quelques rappels historiques : La majorité de la CFTC décide en 1964 d’être un syndicat laïc et donc de s’appeler CFDT : Confédération française démocratique du travail. La CFDT est donc le prolongement de la CFTC créée en 1919 (Confédération française des travailleurs chrétiens). En un siècle, l’espérance de vie (…)