Bonjour,

Mes droits à ATA sont reconnus et je peux partir dès que je le souhaite.
Cependant, mon préavis est de deux mois sur mon contrat de travail. Dois je me baser sur ce préavis pour envoyer ma lettre à mon employeur, ou
y a t il un préavis spécifique ? Quels sont mes obligations envers mon employeur afin de formaliser mon départ ?
La perte de salaire due a l’arrêt de l’activité ( COVID ) est elle retenue pour le calcul de l’indemmnité ?
Par ailleurs, puis je prétendre à une indemmnité de départ à la retraite ? si oui sous qu’elle condition ?
Merci pour votre disponibilité,

Bien cordialement