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08 Cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante
2 juillet 2020, 12:29, par Gilles BAILLY
Bonjour,
Je peux prétendre à un départ à la retraite au 01/01/2024, mais j’ai travaillé pendant 51 mois (du 01/09/1987 au 30/11/1991) dans l’entreprise CURTY à Saint PRIEST, Rhône, qui s’appelle aujourd’hui FEDERAL MOGUL, et qui était spécialisée dans la transformation de l’amiante pour fabriquer des joints pour moteur automobile (joints de culasse, de collecteur, ...). Cette entreprise est bien sur la liste officielle des entreprises pour lesquelles la cessation anticipée d’activité est applicable.
Il se trouve que je vais faire l’objet d’un licenciement pour motif économique à partir de fin août 2020.
Compte tenu de mon âge et de la situation économique nationale, je suis amené à étudier un scénario ou je ne retrouverais pas d’emploi, ce qui donnerait le planning suivant :
– Période 1 de septembre 2020 à août 2021 inclus : CSP = 12 mois
– Période 2 de septembre 2021 à juillet 2022 inclus : chômage = 11 mois
– Période 3 de août 2022 à décembre 2023 inclus : cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante = 17 mois
Mes questions sont les suivantes :
– Ce scénario est-il réaliste ?
– Le calcul de 17 mois pour la période 3 est-il correct ?
– Comment les trimestres sont-ils comptabilisés pour chacune de ces périodes en terme de validation et cotisation ?
– L’indemnité de retraite pourrait-elle s’en trouver amputée ?
Merci pour vos réponses.
Bonjour,
Je peux prétendre à un départ à la retraite au 01/01/2024, mais j’ai travaillé pendant 51 mois (du 01/09/1987 au 30/11/1991) dans l’entreprise CURTY à Saint PRIEST, Rhône, qui s’appelle aujourd’hui FEDERAL MOGUL, et qui était spécialisée dans la transformation de l’amiante pour fabriquer des joints pour moteur automobile (joints de culasse, de collecteur, ...). Cette entreprise est bien sur la liste officielle des entreprises pour lesquelles la cessation anticipée d’activité est applicable.
Il se trouve que je vais faire l’objet d’un licenciement pour motif économique à partir de fin août 2020.
Compte tenu de mon âge et de la situation économique nationale, je suis amené à étudier un scénario ou je ne retrouverais pas d’emploi, ce qui donnerait le planning suivant :
– Période 1 de septembre 2020 à août 2021 inclus : CSP = 12 mois
– Période 2 de septembre 2021 à juillet 2022 inclus : chômage = 11 mois
– Période 3 de août 2022 à décembre 2023 inclus : cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante = 17 mois
Mes questions sont les suivantes :
– Ce scénario est-il réaliste ?
– Le calcul de 17 mois pour la période 3 est-il correct ?
– Comment les trimestres sont-ils comptabilisés pour chacune de ces périodes en terme de validation et cotisation ?
– L’indemnité de retraite pourrait-elle s’en trouver amputée ?
Merci pour vos réponses.