Le salaire de référence de l’allocation est calculé sur la moyenne mensuelle actualisée des salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois d’activité salariée sous réserve qu’ils présentent «  un caractère régulier et habituel  ».
Ainsi, une indemnité compensatrice due au titre des jours de réduction du temps de travail n’est pas pris en compte dans ce salaire de référence.