Bonjour

J’ai reçu ce jour en AR un courrier de mon employeur me proposant un poste de Secrétaire, niveau 3 (alors que j’étais cadre niveau 6), avec maintien de salaire à titre exceptionnel.
A l’issue des 2 visites médicales, le médecin du travail avait confirmé l’inaptitude au poste de travail, et précisé en capacités restantes : "travail de type administratif à temps très très partiel sans utilisation du téléphone."
Dans son courrier, l’employeur ne mentionne pas le temps de travail.
Ma question du jour est la suivante :
puis je refuser la proposition aux motifs que le poste proposé est d’un plus petit coefficient hiérarchique que le poste occupé précédemment, qu’il y a un changement de fonctions, et que mon contrat de travail comportera une modification du fait du temps très très partiel.
Je suppose que ma réponse doit également être faite en lettre recommandée avec AR ?
Merci de votre réponse rapide
Bonne journée
Cordialement
F Minne