Vous êtes ici : Accueil
/ 09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
Répondre au message
09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
2 mai 2017, 12:19, par claireh
Un grand merci Gilbert et Nicole pour votre aide et votre réactivité !
Ce qui m’étonne c’est que ma RH m’a demandé de voir ce médecin agréé, qui d’après eux remplace le médecin du travail et est habilité à déclarer mon inaptitude pour pouvoir lancer la procédure de licenciement. D’après vous, étant donné que je suis contractuelle, c’est le médecin du travail qui est seul habilité à le faire... ma RH n’est pas très compétente !!!!
Ce que je pense faire, c’est d’abord envoyer un mail à ma RH pour leur demander ce qu’ils envisagent de faire.
Puis si ça ne se débloque pas, refaire un mail spécifiant que je désire reprendre le travail à l’issue de mon arrêt (le 2/06) et donc d’organiser une visite de reprise avec le médecin du travail (cette demande de reprise peut se faire par mail ?).
Encore merci car vous m’avez apporté une aide précieuse et réconfortante !
Un grand merci Gilbert et Nicole pour votre aide et votre réactivité !
Ce qui m’étonne c’est que ma RH m’a demandé de voir ce médecin agréé, qui d’après eux remplace le médecin du travail et est habilité à déclarer mon inaptitude pour pouvoir lancer la procédure de licenciement. D’après vous, étant donné que je suis contractuelle, c’est le médecin du travail qui est seul habilité à le faire... ma RH n’est pas très compétente !!!!
Ce que je pense faire, c’est d’abord envoyer un mail à ma RH pour leur demander ce qu’ils envisagent de faire.
Puis si ça ne se débloque pas, refaire un mail spécifiant que je désire reprendre le travail à l’issue de mon arrêt (le 2/06) et donc d’organiser une visite de reprise avec le médecin du travail (cette demande de reprise peut se faire par mail ?).
Encore merci car vous m’avez apporté une aide précieuse et réconfortante !