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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
24 décembre 2018, 14:51, par Gilbert (CFDT Retraités)
Seule l’indemnité de licenciement peut motiver le choix d’un licenciement pour inaptitude. Dans le cas du maintien dans les effectifs, avisez votre employeur de votre mise en invalidité, de votre intention de ne pas reprendre une activité et avisez le de votre départ à la retraite par un préavis de 2 mois.
Seule l’indemnité de licenciement peut motiver le choix d’un licenciement pour inaptitude. Dans le cas du maintien dans les effectifs, avisez votre employeur de votre mise en invalidité, de votre intention de ne pas reprendre une activité et avisez le de votre départ à la retraite par un préavis de 2 mois.