Le salarié classé en invalidité 2ème catégorie doit manifesté son intention de reprendre le travail . Ce cas n’est pas explicitement prévu par le code du travail mais résulte de la jurisprudence. Cette demande oblige l’employeur à l’organisation d’une visite de reprise et c’est cette visite qui met fin à la suspension du contrat de travail et entraine la procédure décrite au point 4. Si vous ne manifestez pas cette intention, l’employeur n’aura aucune obligation envers vous tant que le contrat est suspendu. la rédaction du courrier est simple :
« Suite à mon classement en invalidité, je manifeste l’intention de reprendre le travail et je vous prie d’organiser la visite médicale de reprise. »