Bonjour,comment ca se passe si mon employeur ne me licencie pas aprés inaptitude que le medecin du travail a constaté ,et que mon employeur préfére me payer un salaire un mois aprés la visite,sachant que ma pension invalidité cat 2 a mes 62 ans va arréter,faut pas que je demande ma retraite alors 6 mois avant,tant qu il me licencie pas ,donc je ne touche pas de retraite vu que j aurai pas fait de demande et combien de temps ca peut durer comme ca ? c est complexe tout ca ,Mais a 7 mois de ma retraite, ca fait 40 ans et 6 mois a m indemniser si il me licencie,alors Que pensez vous qu il va choisir .Merci