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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
23 juin 2020, 20:48, par Gilbert (CFDT Retraités)
Il s’agit d’une procédure légale qui pourrait permettre un reclassement adapté à votre situation. Si l’employeur vous fait une proposition de reclassement en tenant compte des recommandations du médecin du travail, vous n’êtes pas tenue de l’accepter. Ce refus ne remet pas en cause vos droits à indemnités de licenciement.
Il s’agit d’une procédure légale qui pourrait permettre un reclassement adapté à votre situation. Si l’employeur vous fait une proposition de reclassement en tenant compte des recommandations du médecin du travail, vous n’êtes pas tenue de l’accepter. Ce refus ne remet pas en cause vos droits à indemnités de licenciement.