Bonsoir,
je suis dans une situation un peu similaire et j’hésite à demander ma retraite à laquelle je peux prétendre en aout 2020. En arrêt de travail depuis mars 2018 suite à un burn out, j’ai déposé une demande de reconnaissance de maladie professionnelle en octobre 2018 et ait obtenu une réponse favorable en mars 2020. Suite au confinement, j’ai du attendre le 10 juin 2020 pour avoir un rdv de visite de reprise à la médecine du travail notifiant inaptitude au poste précisant que tout maintien dans un emploi serait préjudiciable à ma santé. J’ai été convoquée par l’employeur puis licenciée en date du 8 juillet, à ce jour, je n’ai toujours pas reçu mon solde de tout compte. Je m’inquiète de savoir si mon employeur ne traine à me verser l’indemnité de licenciement doublée au prétexte que je demande ma retraite le mois suivant. De ce fait peut il éviter de me verser cette indemnité moins avantageuse pour lui que l’indemnité de départ en retraite ?Ou éventuellement de m’en demander le remboursement lorsqu’il apprendra que je demande ma retraite le mois suivant ?
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