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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
16 août 2020, 22:15, par Gilbert (CFDT Retraités)
Non, l’inaptitude déclarée par le médecin du travail et qui peut être un motif de rupture du contrat de travail, ne doit pas être confondue avec la retraite pour inaptitude au titre de la retraite. Il s’agit de 2 réglementations différentes.
Le départ à la retraite pour inaptitude est un départ volontaire de votre part,
Vous faites votre demande Carsat dans les 4 mois qui précèdent votre départ et présenter votre courrier de départ à votre employeur 2 mois avant.
Si vous envisagez un licenciement pour inaptitude, ce sera difficile d’obtenir une reconnaissance d’inaptitude Par le médecin du travail alors que vous êtes en situation de travail.
Non, l’inaptitude déclarée par le médecin du travail et qui peut être un motif de rupture du contrat de travail, ne doit pas être confondue avec la retraite pour inaptitude au titre de la retraite. Il s’agit de 2 réglementations différentes.
Le départ à la retraite pour inaptitude est un départ volontaire de votre part,
Vous faites votre demande Carsat dans les 4 mois qui précèdent votre départ et présenter votre courrier de départ à votre employeur 2 mois avant.
Si vous envisagez un licenciement pour inaptitude, ce sera difficile d’obtenir une reconnaissance d’inaptitude Par le médecin du travail alors que vous êtes en situation de travail.