Pour un arrêt maladie de cette durée le passage par le médecin du travail est obligatoire, elle devra demander la visite de reprise auprès de son employeur à l’issue de l’arrêt maladie.
Elle pourra être licenciée pour inaptitude et obtenir l’indemnisation sous réserve de contrôle de son apptitude physique à tenir un emploi par Pôle emploi.
Coté retraite sachez que les assurés reconnus inaptes au travail bénéficient du taux plein 50%, quelle que soit leur durée d’assurance. Mais la retraite sera calculée au prorata de trimestres acquis
Peut être reconnu inapte au travail l’assuré atteint d’une incapacité de travail d’au moins 50 %, médicalement constatée et dans l’impossibilité de poursuivre l’exercice de son emploi sans nuire gravement à sa santé. L’inaptitude au travail doit être reconnue médicalement par le médecin-conseil de l’organisme qui attribue la pension de vieillesse.