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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
17 décembre 2020, 18:42, par Gilbert (CFDT Retraités)
Votre employeur n’est soumis à aucune obligation tant que vous produisez des arrêts maladie.
C’est la visite médicale de reprise qui met fin à la suspension du contrat de travail. Pour cela il faut manifester votre intention de reprendre le travail et c’est l’employeur qui intervient à la médecine du travail pour cette visite.
Ensuite la procédure décrite au point 4 ci-dessus qui s’applique.
La prévoyance s’arrête en même temps que s’arrête la pension d’invalidité à 62 ans, ce qui vous oblige à prendre votre retraite si vous n’avez plus d’activité professionnelle.
Votre employeur n’est soumis à aucune obligation tant que vous produisez des arrêts maladie.
C’est la visite médicale de reprise qui met fin à la suspension du contrat de travail. Pour cela il faut manifester votre intention de reprendre le travail et c’est l’employeur qui intervient à la médecine du travail pour cette visite.
Ensuite la procédure décrite au point 4 ci-dessus qui s’applique.
La prévoyance s’arrête en même temps que s’arrête la pension d’invalidité à 62 ans, ce qui vous oblige à prendre votre retraite si vous n’avez plus d’activité professionnelle.