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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
20 juillet 2022, 17:16, par Gilbert (CFDT Retraités)
Je précise que la procédure comme indiquée au point 4 ne peut pas se dérouler si vous êtes en arrêts maladie. C’est la visite médicale de reprise qui met fin à la suspension du contrat de travail.
Coté Pôle emploi, ce n’est l’avis du médecin du travail qui est pris en compte par Pôle emploi qui en effet nécessite que le demandeur d’emploi soit apte physiquement à tenir un emploi. Si vous n’avez pas tous vos trimestres, je vous conseille de vous inscrire.
Coté retraite, vous pouvez faire valoir votre inaptitude comme indiqué dans l’encadré du point 1 de la fiche 17, rempli la partie 9 de la demande de retraite. Le délai de 4 mois est un délai de traitement mais la date d’effet peut intervenir au plus tôt le 1er du mois qui suit vos 62 ans ou la fin de votre contrat de travail, vous aurez droit à un rappel.
Je précise que la procédure comme indiquée au point 4 ne peut pas se dérouler si vous êtes en arrêts maladie. C’est la visite médicale de reprise qui met fin à la suspension du contrat de travail.
Coté Pôle emploi, ce n’est l’avis du médecin du travail qui est pris en compte par Pôle emploi qui en effet nécessite que le demandeur d’emploi soit apte physiquement à tenir un emploi. Si vous n’avez pas tous vos trimestres, je vous conseille de vous inscrire.
Coté retraite, vous pouvez faire valoir votre inaptitude comme indiqué dans l’encadré du point 1 de la fiche 17, rempli la partie 9 de la demande de retraite. Le délai de 4 mois est un délai de traitement mais la date d’effet peut intervenir au plus tôt le 1er du mois qui suit vos 62 ans ou la fin de votre contrat de travail, vous aurez droit à un rappel.