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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
27 novembre 2016, 16:35, par Gilbert (CFDT Retraités)
Votre départ serait possible à 59 ans que si vous justifiez d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016 sans compter la période de 1995 à 2000.
Si votre notification RQTH ne comporte pas de taux d’incapacité refaites une demande à la MDPH, Demandez également un relevé de votre situation antérieure.
Vous devez justifier d’au moins 88 trimestres d’assurance dont 68 cotisés avant l’âge légal de 62 ans concomitants à votre handicap. La durée d’assurance totale n’intervient pas dans l’appréciation de l’ouverture des droits à départ anticipé.
Votre départ serait possible à 59 ans que si vous justifiez d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016 sans compter la période de 1995 à 2000.
Si votre notification RQTH ne comporte pas de taux d’incapacité refaites une demande à la MDPH, Demandez également un relevé de votre situation antérieure.
Vous devez justifier d’au moins 88 trimestres d’assurance dont 68 cotisés avant l’âge légal de 62 ans concomitants à votre handicap. La durée d’assurance totale n’intervient pas dans l’appréciation de l’ouverture des droits à départ anticipé.