Bonjour Gilbert, merci pour vos réponses et conseils…
J’ai réussi à avoir l’expert CARSAT qui était venu en entreprise et pour qui j’ai « droit au taux plein »..
IL me dit que ses collègues (c’est un expert qui m’a demandé le dossier médical) font probablement une interprétation « procédurale » du paragraphe 2.3 de la circulaire (c’est son expression) : grosso modo comme je ne fais pas partie des « assurés dont la demande d’AAH a été rejetée » puisque je n’ai jamais demandé cette AAH (et pour cause : les conditions de ressources amenaient à un refus évident), du coup je ne peux pas bénéficier du taux plein en dehors d’une reconnaissance formelle par le médecin conseil de mon inaptitude..
Il me conseille comme vous de faire le dossier médical et me dit que c’est une formalité et que selon lui il n’y aura pas de décote…Bien que j’apprécie cet expert je ne peux pas supposer que je n’aurai pas de décote…car ce sont d’autres personnes qui vont en décider…je vais donc suivre vos conseils.
Je ne m’attendais pas à cette galère malheureusement.
Ceci dit l’interprétation procédurale me parait vraiment abusive…quel aurait été mon intérêt de faire un demande d’AAH sachant de manière certaine qu’elle aurait été rejetée pour les questions de ressources financières étant cadre salarié.(ou alors il aurait fallu que je sache à l’avance que ce refus constituerait formellement une pièce nécessaire à mon dossier).
Autrement dit demander l’AAH est une obligation pour qui veut faire valoir ses droits, même dans le cas où le refus est inéluctable. C’est absurde.

Dernier point, Selon vous ai-je intérêt, dans mon courrier, à pointer le côté abusif de l’interprétation, ou dois-je faire profil bas ?
Merci encore Gilbert..