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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
8 octobre 2021, 09:56, par Gilbert (CFDT Retraités)
Je ne vois pas de solution règlementaire pour anticiper le départ à la retraite, faute de remplir les conditions.
Une action en justice pour faire la preuve de l’existence de votre handicap depuis votre jeunesse et persistant serait longue avec une issue incertaine.
Trois solutions sont envisageables en fonction de votre état de santé.
– la retraite progressive en réduisant votre temps de travail
– la mise en invalidité avec pension et éventuellement complément de revenu de la prévoyance, la décision est prise par le médecin conseil de la CPAM. Cependant la pension cessera d’être versée à 62 ans sauf poursuite de l’activité professionnelle
– Le licenciement pour inaptitude reconnue par le médecin du travail avec indemnisation du chômage jusqu’à ce que vous ayez tous vos trimestres.
Précisions : la retraite est calculée au taux plein de 50% à 62 ans si vous remplissez tous les trimestres (voir fiches 19 et 20) ou en cas d’invalidité.
Je ne vois pas de solution règlementaire pour anticiper le départ à la retraite, faute de remplir les conditions.
Une action en justice pour faire la preuve de l’existence de votre handicap depuis votre jeunesse et persistant serait longue avec une issue incertaine.
Trois solutions sont envisageables en fonction de votre état de santé.
– la retraite progressive en réduisant votre temps de travail
– la mise en invalidité avec pension et éventuellement complément de revenu de la prévoyance, la décision est prise par le médecin conseil de la CPAM. Cependant la pension cessera d’être versée à 62 ans sauf poursuite de l’activité professionnelle
– Le licenciement pour inaptitude reconnue par le médecin du travail avec indemnisation du chômage jusqu’à ce que vous ayez tous vos trimestres.
Précisions : la retraite est calculée au taux plein de 50% à 62 ans si vous remplissez tous les trimestres (voir fiches 19 et 20) ou en cas d’invalidité.