J’aurai 59 ans au mois de mai 2022. Si le taux d’IP est supérieur à 50 % (je croise des doigts), je pourrai demander ma retraite anticipée en tant que travailleur handicapé, au
31 12 2022 (date que j’ai choisie, ayant créé un compte épargne temps avec mon employeur avec possibilité de partir au 01 07 2022, mes primes ayant été transformées en congés).
J’ai eu un rendez-vous ce matin avec une personne de la CARSAT qui m’a communiqué le montant de ma retraite ainsi que le montant de ma retraite complémentaire (si mon taux d’IP supérieur à 50 % est validé).
Elle m’a précisé qu’il était plus intéressant financièrement pour moi d’opter pour le licenciement pour inaptitude (je dois revoir le médecin du travail mi janvier 2022 pour mon suivi) que de demander ma retraite anticipée en tant que travailleur handicapé. Je suis actuellement en mi temps thérapeutique (j’ai eu plusieurs arrêts de travail également), je suis atteinte de surdité de naissance et les conditions de travail deviennent difficiles.
Qu’en pensez-vous ?
Autre question : dans le cadre d’une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé, le montant mensuel de la retraite est t’il revu après l’âge de 62 ans ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse
Cordialement