Si les 130 trimestres validés et cotisés sont déjà portés sur votre relevé de carrière, il ne peut y avoir de contestation sur l’ouverture du droit. Par ailleurs, je pense que l’assurance retraite ne peut pas faire obstacle à vos droits au motif de prétendues contraintes administratives.
A mon sens, je ne vois pas au nom de quelle règle la demande d’attestation ne pourrait pas être faite avant 55 ans. J’en veux pour preuve la règlementation de la CNAV s’agissant de l’attestation :
« La date de réception de la demande d’attestation qui ouvre la phase d’étude préalable peut être retenue
pour fixer la date d’effet de la retraite.
Pour que cette date soit retenue, la demande réglementaire de retraite doit alors être reçue dans le délai
de trois mois suivant la date d’envoi à l’assuré de ladite demande, laquelle est jointe à l’attestation
d’ouverture de droit. »
Je pense que vous pouvez faire une demande d’attestation dans les 4 à 6 mois qui précèdent vos 55 ans et, concomitamment demander la rectification de votre relevé de carrière.
Il est possible que dans la retraite soit notifiée avec retard mais la date d’effet devra être respectée, ce qui n’exclut pas un re-calcul de votre retraite postérieurement à la notification.
De mon point de vue, une majoration sera nécessaire si vous n’avez pas 170 trimestres d’assurance.