L’ouverture du droit à la retraite anticipée pour personnes handicapées est subordonnée à la justification d’une durée d’assurance cotisée, pour lesquelles le handicap doit avoir été concomitant. En outre, vous devez justifier d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016.
Il existe bien une possibilité de reconnaissance rétroactive comme décrit dans le "bon à savoir" du point 3 mais limitée à 30% de la durée exigée suivant l’âge de départ choisi. (La réforme a abaissé le taux indiqué de 80 à 50%).
Sauf si vous avez la possibilité d’une reprise d’activité permettant d’acquérir des trimestres cotisés, un départ anticipé me parait compromis.