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11 Retraite anticipée avec des points pour pénibilité
11 Retraite anticipée pour pénibilité
31 octobre 2017, 10:46, par Gilbert (CFDT Retraités)
1) le décret précise :
« Dix points ouvrent droit à un complément de rémunération dont le montant correspond à la compensation pendant trois mois d’une réduction du temps de travail égale à un mi-temps ». Il faut donc faire un décompte de date à date.
2) En matière de congés, il y a lieu de comparer 2 situations :
a) soit le 10ème des salaires de la période de référence, généralement du 1er juin au 31 mai.
b) soit le maintien du salaire pour la période considérée.
C’est la solution la plus favorable qui sera retenue
1) le décret précise :
« Dix points ouvrent droit à un complément de rémunération dont le montant correspond à la compensation pendant trois mois d’une réduction du temps de travail égale à un mi-temps ». Il faut donc faire un décompte de date à date.
2) En matière de congés, il y a lieu de comparer 2 situations :
a) soit le 10ème des salaires de la période de référence, généralement du 1er juin au 31 mai.
b) soit le maintien du salaire pour la période considérée.
C’est la solution la plus favorable qui sera retenue