Le départ à la retraite anticipé appartient toujours à l’assuré.
Se faire licencier n’est pas le terme adapté. À la consolidation, il devra manifester son intention de reprendre le travail et seul le médecin du travail pourra déclarer son inaptitude, il sera alors licencier pour ce motif sous réserve de recherche de reclassement. L’indemnité de licenciement doublée en raison de l’origine professionnelle de son inaptitude sera nettement supérieure à l’indemnité de départ à la retraite.