12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (pénibilité)
13 mai 2019, 22:49, par Gilbert (CFDT Retraités)
Il faut au moins un des taux à 10 % pour ouvrir droit au départ anticipé.
L’invalidité est la meilleure solution. Si la CPAM ne le fait pas, vous pouvez la demander. Le complément de salaire se poursuit après la rupture du contrat de travail.
Il faut au moins un des taux à 10 % pour ouvrir droit au départ anticipé.
L’invalidité est la meilleure solution. Si la CPAM ne le fait pas, vous pouvez la demander. Le complément de salaire se poursuit après la rupture du contrat de travail.