12 Retraite anticipée pour incapacité permanente (pénibilité)
13 février 2020, 13:37, par Mahaut Thierry
bonjour,
Je suis en maladie après des menaces de mort sur le lieu de mon travail après 8 ans de harcèlement moral j’ai déjà né en décembre 1962, ai cotisé 158 trimestres dont 10 avant 20 ans et devrait avoir le droit de partir à 60 ans (normalement je devrais en avoir 2 autres de plus pour service militaire avant 20 ans), ce qui ferait 12 trimestres l’année des 20 ans. Il semble que l’entreprise ne souhaite plus me voir entre ses murs et souhaite soit que je parte soit me licencier. donc au premier janvier 2020 je devrait être titulaire de 160 trimestres dont 10 à 12 avant 20 ans ; et pour partir à 60 ans il m’en faut 168 de cotisés, soit 2 ans de travail (il semble que je puisse prendre 4 trimestres de maladie et 4 trimestres de chômage : est-ce vrai ???).
Personnellement je préfèrerai retourner au travail, mais l’entreprise ne le souhaite pas et ne communique avec moi qu’à travers le médecin du travail...Qui ne semble dire qu’il faut gagner du temps et trouver une solution sans vraiment dire laquelle...Il y a une enquête de l’inspecteur du travail mais il me dit aussi qu’il n’a pas de baguette magique.
Alors, que faire ???
Que dois-je faire ??? Je ne suis pas pensionné et ne trouve pas de réponse lorsque je téléphone à la caisse de retraite qui me dit : il faudra nous téléphoner lorsque vous aurez 59 ans1/2 pour connaître vos droits et prétendre à une retraite à 60 ans...Que faire ???
Alors si vous avez une idée, des suggestions...
Cordialement.
Merci.
bonjour,
Je suis en maladie après des menaces de mort sur le lieu de mon travail après 8 ans de harcèlement moral j’ai déjà né en décembre 1962, ai cotisé 158 trimestres dont 10 avant 20 ans et devrait avoir le droit de partir à 60 ans (normalement je devrais en avoir 2 autres de plus pour service militaire avant 20 ans), ce qui ferait 12 trimestres l’année des 20 ans. Il semble que l’entreprise ne souhaite plus me voir entre ses murs et souhaite soit que je parte soit me licencier. donc au premier janvier 2020 je devrait être titulaire de 160 trimestres dont 10 à 12 avant 20 ans ; et pour partir à 60 ans il m’en faut 168 de cotisés, soit 2 ans de travail (il semble que je puisse prendre 4 trimestres de maladie et 4 trimestres de chômage : est-ce vrai ???).
Personnellement je préfèrerai retourner au travail, mais l’entreprise ne le souhaite pas et ne communique avec moi qu’à travers le médecin du travail...Qui ne semble dire qu’il faut gagner du temps et trouver une solution sans vraiment dire laquelle...Il y a une enquête de l’inspecteur du travail mais il me dit aussi qu’il n’a pas de baguette magique.
Alors, que faire ???
Que dois-je faire ??? Je ne suis pas pensionné et ne trouve pas de réponse lorsque je téléphone à la caisse de retraite qui me dit : il faudra nous téléphoner lorsque vous aurez 59 ans1/2 pour connaître vos droits et prétendre à une retraite à 60 ans...Que faire ???
Alors si vous avez une idée, des suggestions...
Cordialement.
Merci.