Bonjour,
J’ai 57 ans, je travaille dans un coopérative agricole, suite à un accident du travail en 2016 j’ai une IPP de 20% avec une rente tous les trois mois, j’ai repris le travail en 2018 avec un poste où je ne sollicite plus mon épaule accidentée . J’aurais 2 questions, la première pourrais-je partir à 60 ans avec une retraite à taux plein même s’il me manque 2 trimestres de cotisation ? La deuxième, mon entreprise va faire un PSE avec des départs en juin 2021, étant du mois de septembre, j’aurais presque 58 ans ; pensez-vous que je dois demander à être sur ce PSE afin de préserver l’emploi d’une personne plus jeune et quelles en seront les conséquences pour ma retraite et mes indemnisations jusqu’à la retraite ?
Je vous remercie d’avance pour vos réponses