Non, le départ à la retraite appartient toujours à l’assuré.
L’employeur peut néanmoins vérifier votre aptitude à tenir votre poste de travail en vous envoyant pour une visite auprès du médecin du travail. Cela peut se traduire par un avis d’inaptitude qui peut entraîner soit un reclassement soit encore un licenciement.