La retraite se calcule en deux étapes.
1. Le droit au taux plein de 50% est obtenu si la carrière est complète ou si le travailleur est en inaptitude définitive. Le taux de 50% se voit appliquer une décote comme expliqué fiche 20 si la carrière n’est pas complète.
2. Le montant de la retraite est calculé au prorata des trimestres validés (fiche 21).