Avec la règlementation actuelle, vous pourriez partir à 60 ans avec le taux plein de 50%. Cependant la retraite est proratisée suivant le rapport 167/169.
Mais le projet de réforme modifiera les conditions : l’anticipation sera de 2 ans avant l’âge légal pour votre génération 63 ans et 3 mois et la durée d’assurance 172 trimestres.