Bonjour
Je suis née en 1965 et suite à 2 accidents du travail j’ai un taux IPP de 25% (15+10). L’âge légal de ma prise de retraite sera à 63 ans et 3 mois. Cependant si pas d’imprévu, j’aurai acquis les 172T requis à 61 ans et 3 mois.
Je comptais faire une demande de retraite anticipée 2 ans avant l’âge légal soit 61 ans et 3 mois plutôt qu’une demande de retraite anticipée à 60 ans (mais toujours pour 61ans et 3 mois pour annuler la proratisation ), car même si j’ai plusieurs atteintes de l’appareil locomoteur, je ne sais pas si mes lésions sont identiques ou pas à une maladie professionnelle… et je n’ai toujours pas de médecin traitant.
Cependant un détail sur votre sur votre fiche 12 point 2 a retenu mon attention. Vous écrivez que « La retraite anticipée pour incapacité s’appuie DANS CERTAINS CAS sur les facteurs de risques professionnels décrits dans le code du travail comme susceptibles de laisser des traces durables identifiables et irréversibles sur la santé » puis vous rajoutez, « pour un accident de travail, l’assuré doit avoir été exposé pendant au moins 17 ans à un ou plusieurs des dix facteurs de risques professionnels et justifier que son incapacité permanente est liée à l’exposition subie pendant l’intégralité de cette durée, si l’incapacité permanente est consécutive à un accident de travail. »
Dans ce cas, cela signifie t -il que tous les salariés qui ne seraient pas exposés ou DECLARéS à au moins un des facteurs des 10 risques professionnels (réduit à 6) et pourtant avec une taux d’IPP entre 10 et 20% ne pourraient prétendre à une retraite anticipée ?
Dans mon cas je suis une employée polyvalente qui a été exposée aux charges de manutention pendant plus de 17 ans sans pour autant avoir acquis un seul point de pénibilité puisque pas de compte personnel de prévention de la pénibilité ouvert.
Merci d’avance pour votre retour.
Lise
Bonjour
Je suis née en 1965 et suite à 2 accidents du travail j’ai un taux IPP de 25% (15+10). L’âge légal de ma prise de retraite sera à 63 ans et 3 mois. Cependant si pas d’imprévu, j’aurai acquis les 172T requis à 61 ans et 3 mois.
Je comptais faire une demande de retraite anticipée 2 ans avant l’âge légal soit 61 ans et 3 mois plutôt qu’une demande de retraite anticipée à 60 ans (mais toujours pour 61ans et 3 mois pour annuler la proratisation ), car même si j’ai plusieurs atteintes de l’appareil locomoteur, je ne sais pas si mes lésions sont identiques ou pas à une maladie professionnelle… et je n’ai toujours pas de médecin traitant.
Cependant un détail sur votre sur votre fiche 12 point 2 a retenu mon attention. Vous écrivez que « La retraite anticipée pour incapacité s’appuie DANS CERTAINS CAS sur les facteurs de risques professionnels décrits dans le code du travail comme susceptibles de laisser des traces durables identifiables et irréversibles sur la santé » puis vous rajoutez, « pour un accident de travail, l’assuré doit avoir été exposé pendant au moins 17 ans à un ou plusieurs des dix facteurs de risques professionnels et justifier que son incapacité permanente est liée à l’exposition subie pendant l’intégralité de cette durée, si l’incapacité permanente est consécutive à un accident de travail. »
Dans ce cas, cela signifie t -il que tous les salariés qui ne seraient pas exposés ou DECLARéS à au moins un des facteurs des 10 risques professionnels (réduit à 6) et pourtant avec une taux d’IPP entre 10 et 20% ne pourraient prétendre à une retraite anticipée ?
Dans mon cas je suis une employée polyvalente qui a été exposée aux charges de manutention pendant plus de 17 ans sans pour autant avoir acquis un seul point de pénibilité puisque pas de compte personnel de prévention de la pénibilité ouvert.
Merci d’avance pour votre retour.
Lise