Parmi les dispositifs de départs anticipés décrits dans nos fiches 9 à 13, seule la retraite pour inaptitude de la fiche 9 correspond à votre situation avec un départ possible à 62 ans.>>>lien.
Si votre situation de santé vous oblige à réduire votre activité professionnelle ou à la stopper, je vous conseille d’envisager la mise en invalidité. Si vous êtes couvert par un contrat de prévoyance de votre entreprise, vous pourrez bénéficier d’un complément de revenu. De plus, es périodes d’invalidité ouvrent droit à la validation de trimestres comptant pour le calcul de la retraite de base et à l’attribution de points gratuits pour la retraite complémentaire. Cela évite la proratisation de votre retraite.