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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
9 janvier 2017, 11:39, par Marie Chantal F
Bonjour,
Née le 1er août 1957, j’aurai 174 trimestres cotisés le 1er août 2017 (dont 161 dans la fonction publique)
Je peux partir en carrière longue le 1er août 2017 car il faut 166 trimestres pour la génération 1957.
Je comptais toutefois prolonger jusqu’en fin d’année.
Pensez-vous qu’il esxiste un risque par rapport aux annonces faites par Monsieur Fillon d’agir très vite par ordonnance ?
Mon appréhension est la suivante : pour permettre 65 ans en 2022, je pense que la génération 1957 sera amenée à travailler 1 an de plus.
Aussi, si l’ordonnance est ratifiée avant la fin d’année, je devrai probablement rester davantage.
Durant ce laps de temps, les conditions de calcul pour la retraite des fonctionnaires risquent de changer, même si cela sera progressif.
Comment faire pour en savoir un peu plus sur les délais d’application du projet "retraites" ?
Avez-vous via l’organisation syndicale des informations plus précises ?
Je vous remercie par avance de votre réponse, qui va probablement profiter à beaucoup, car à lire les précédents mails, plusieurs s’inquiètent à ce propos.
Bonjour,
Née le 1er août 1957, j’aurai 174 trimestres cotisés le 1er août 2017 (dont 161 dans la fonction publique)
Je peux partir en carrière longue le 1er août 2017 car il faut 166 trimestres pour la génération 1957.
Je comptais toutefois prolonger jusqu’en fin d’année.
Pensez-vous qu’il esxiste un risque par rapport aux annonces faites par Monsieur Fillon d’agir très vite par ordonnance ?
Mon appréhension est la suivante : pour permettre 65 ans en 2022, je pense que la génération 1957 sera amenée à travailler 1 an de plus.
Aussi, si l’ordonnance est ratifiée avant la fin d’année, je devrai probablement rester davantage.
Durant ce laps de temps, les conditions de calcul pour la retraite des fonctionnaires risquent de changer, même si cela sera progressif.
Comment faire pour en savoir un peu plus sur les délais d’application du projet "retraites" ?
Avez-vous via l’organisation syndicale des informations plus précises ?
Je vous remercie par avance de votre réponse, qui va probablement profiter à beaucoup, car à lire les précédents mails, plusieurs s’inquiètent à ce propos.
Cordialement