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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
11 janvier 2017, 13:50, par P-O
@Assens JF
Bonjour,
Ce serait donc pour moi en 1976 mieux de signer sur l’honneur par présomption que d’avoir les documents certifiés ?
OUI,car les documents certifiés vous donnent des trimestres chômage limité à 4 sur toute la carriére pour être éligible à la retraite anticipée alors qu’une validation par présomption avec déclaration sur l’honneur vous donne des trimestres cotisés.
La raison de cette différence s’explique par le fait que la validation par présomption ne concerne pas uniquement des périodes de chômage antérieures au 01/01/1980.
et aurait mieux fait de ne pas envoyer mes documents pour rendre éligible la période par présomption ?!.
OUI,dans votre cas,une validation par présomption à l’aide d’une seule déclaration sur l’honneur aurait été plus favorable qu’une validation par preuves d’inscription et/ou indemnisation au chômage.
.les 3 trimestres se rajouteraient ainsi à mes 11 autres"travaillés jeunes"
OUI.
"tous les trimestres jeunes comptent"
OUI,cela peut être des trimestres cotisés par le travail ou assimilés ( chômage-maladie-invalidité-service militaire).
L’important est de ne pas dépasser dans la durée d’assurance totale les limites de 4 ou 2 trimestres pour l’invalidité sur toute la carriére qui permettent de bénéficier de la retraite anticipée.Ces limites sont cumulables entre elles. Le maximum possible est de 14 trimestres ( 4*3 (chômage maladie service militaire) 2*1 (invalidité).
@Assens JF
Bonjour,
Ce serait donc pour moi en 1976 mieux de signer sur l’honneur par présomption que d’avoir les documents certifiés ?
OUI,car les documents certifiés vous donnent des trimestres chômage limité à 4 sur toute la carriére pour être éligible à la retraite anticipée alors qu’une validation par présomption avec déclaration sur l’honneur vous donne des trimestres cotisés.
La raison de cette différence s’explique par le fait que la validation par présomption ne concerne pas uniquement des périodes de chômage antérieures au 01/01/1980.
et aurait mieux fait de ne pas envoyer mes documents pour rendre éligible la période par présomption ?!.
OUI,dans votre cas,une validation par présomption à l’aide d’une seule déclaration sur l’honneur aurait été plus favorable qu’une validation par preuves d’inscription et/ou indemnisation au chômage.
.les 3 trimestres se rajouteraient ainsi à mes 11 autres"travaillés jeunes"
OUI.
"tous les trimestres jeunes comptent"
OUI,cela peut être des trimestres cotisés par le travail ou assimilés ( chômage-maladie-invalidité-service militaire).
L’important est de ne pas dépasser dans la durée d’assurance totale les limites de 4 ou 2 trimestres pour l’invalidité sur toute la carriére qui permettent de bénéficier de la retraite anticipée.Ces limites sont cumulables entre elles. Le maximum possible est de 14 trimestres ( 4*3 (chômage maladie service militaire) 2*1 (invalidité).