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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
12 octobre 2017, 16:35, par P-O
@ Lise
Bonjour,
je suis en arrêt de travail depuis mi septembre 2015.
Si vos salaires cumulés 2015 avant cet arrêt de travail sont supérieurs à */- 6.000€ ,vos 4 trimestres cotisés sont acquis.
Pour 2016,il y a 2 possibilités :
1) Vous percevez en plus des indemnités journalières de sécurité sociale ,une prévoyance complémentaire ce qui vous assure un maintien de salaire.
Dans ce cas vous pourrez obtenir 1 trimestre cotisé par tranche de 1464€ de complément de salaire brut versé par votre prévoyance complémentaire limité a 4 par année.
2) Vous percevez uniquement des indemnités journalières de sécurité sociale.
Dans ce cas vous obtiendrez uniquement 1 trimestre validé par tranche de 60 jours d’arrêt de travail plafonné à 4 par an.
Quelle incidence cela peut il avoir sur un départ à 60 ans (au 1/06/2018)pour carrière longue ?
Aucune dans le cas 1) sous réserve :
– d’avoir un minimum d’un trimestre cotisé en 2016.
– d’ avoir sur toute la carrière validé un maximum de 4 trimestres chômage et aucun trimestre au titre de la maladie avant 2016.
Dans le cas 2) vous ne pourrez pas partir à 60 ans car vous n’aurez que 166 trimestres éligibles à la retraite anticipée pour 167 demandés. Les trimestres maladie sont éligibles dans la limite de 4 au dispositif carrière longue et vous les aurez utilisés en 2016.
Par contre :
1 ) Si vous passiez en invalidité un minimum de 60 jours avant le 01/06/2018 ,vous pourriez acquérir le trimestre manquant et partir à 60 ans.
2) Si vous étiez licenciée ou bénéficiaire d’une rupture conventionnelle avant le 01/06/2018 ,vous pourriez acquérir le trimestre manquant au titre du chômage avec un minimum de 50 jours d’inscription à pole emploi sous réserve de ne pas comptabiliser plus de 3 trimestres chômage antérieurement.
3) Si vous reprenez votre activité avec un minimum de 15 jours de travail et un salaire supérieur à 1.464€
vous obtiendrez un trimestre cotisé et pourrait partir au 01/06/2018 ou 01/07/2018 suivant que cette reprise d’activité intervient au 1er ou se’cond trimestre 2018.
@ Lise
Bonjour,
je suis en arrêt de travail depuis mi septembre 2015.
Si vos salaires cumulés 2015 avant cet arrêt de travail sont supérieurs à */- 6.000€ ,vos 4 trimestres cotisés sont acquis.
Pour 2016,il y a 2 possibilités :
1) Vous percevez en plus des indemnités journalières de sécurité sociale ,une prévoyance complémentaire ce qui vous assure un maintien de salaire.
Dans ce cas vous pourrez obtenir 1 trimestre cotisé par tranche de 1464€ de complément de salaire brut versé par votre prévoyance complémentaire limité a 4 par année.
2) Vous percevez uniquement des indemnités journalières de sécurité sociale.
Dans ce cas vous obtiendrez uniquement 1 trimestre validé par tranche de 60 jours d’arrêt de travail plafonné à 4 par an.
Quelle incidence cela peut il avoir sur un départ à 60 ans (au 1/06/2018)pour carrière longue ?
Aucune dans le cas 1) sous réserve :
– d’avoir un minimum d’un trimestre cotisé en 2016.
– d’ avoir sur toute la carrière validé un maximum de 4 trimestres chômage et aucun trimestre au titre de la maladie avant 2016.
Dans le cas 2) vous ne pourrez pas partir à 60 ans car vous n’aurez que 166 trimestres éligibles à la retraite anticipée pour 167 demandés. Les trimestres maladie sont éligibles dans la limite de 4 au dispositif carrière longue et vous les aurez utilisés en 2016.
Par contre :
1 ) Si vous passiez en invalidité un minimum de 60 jours avant le 01/06/2018 ,vous pourriez acquérir le trimestre manquant et partir à 60 ans.
2) Si vous étiez licenciée ou bénéficiaire d’une rupture conventionnelle avant le 01/06/2018 ,vous pourriez acquérir le trimestre manquant au titre du chômage avec un minimum de 50 jours d’inscription à pole emploi sous réserve de ne pas comptabiliser plus de 3 trimestres chômage antérieurement.
3) Si vous reprenez votre activité avec un minimum de 15 jours de travail et un salaire supérieur à 1.464€
vous obtiendrez un trimestre cotisé et pourrait partir au 01/06/2018 ou 01/07/2018 suivant que cette reprise d’activité intervient au 1er ou se’cond trimestre 2018.