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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
10 février 2019, 02:45, par P-O
@GACHET Colette
Bonsoir,
Mais en 1980 ,j ai commencé à travailler au 01/07/1980 soit après mes 20 ans date anniversaire du 12/04/1960
Cela n’a aucune importance car c’est la situation au 31/12 de l’année N qui est prise en compte.
Actuellement au 31/12/2017 mon relevé me donne 157 trimestres + 4 en 2018 + 4 en 2019 + 2 en 2020
Donc 167 trimestres retenus au 01/07/2020.
il 8 trimestres pour mes deux enfants (ils sont mentionnés sur mon relevé)
Est-ce que je peux prétendre à la carrière longue ?
NON car la majoration de durée d’assurance pour enfants n’est pas éligible au dispositif carrière longue.En outre cette majoration est de 16 trimestres pour 2 enfants pour les salariés du privé.
Vous ne pourrez partir en retraite qu’à compter du 01/05/2022 mais vous pourrez cesser votre activité dés l’atteinte des 167 trimestres ou antérieurement.Les trimestres chômage étant pris en compte à l’âge légal de la retraite et l’indemnisation courant sur 36 mois ,vous pouvez choisir dés maintenant en fonction des délais de carence l’option vous paraissant la meilleure.
@GACHET Colette
Bonsoir,
Mais en 1980 ,j ai commencé à travailler au 01/07/1980 soit après mes 20 ans date anniversaire du 12/04/1960
Cela n’a aucune importance car c’est la situation au 31/12 de l’année N qui est prise en compte.
Actuellement au 31/12/2017 mon relevé me donne 157 trimestres + 4 en 2018 + 4 en 2019 + 2 en 2020
Donc 167 trimestres retenus au 01/07/2020.
il 8 trimestres pour mes deux enfants (ils sont mentionnés sur mon relevé)
Est-ce que je peux prétendre à la carrière longue ?
NON car la majoration de durée d’assurance pour enfants n’est pas éligible au dispositif carrière longue.En outre cette majoration est de 16 trimestres pour 2 enfants pour les salariés du privé.
Vous ne pourrez partir en retraite qu’à compter du 01/05/2022 mais vous pourrez cesser votre activité dés l’atteinte des 167 trimestres ou antérieurement.Les trimestres chômage étant pris en compte à l’âge légal de la retraite et l’indemnisation courant sur 36 mois ,vous pouvez choisir dés maintenant en fonction des délais de carence l’option vous paraissant la meilleure.