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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
21 février 2023, 18:06, par mary
bonjour,
apres avoir regardé de tres pres , l amendement N° 20615 article 8 (PLFRSS 2023 N° 760) RECTIFIE et presenté par le gouvernement en date du 14 Février 23 et avoir vu sauf erreur de ma part que l amendement horizon du 17 fevrier a ete retiré, l article 8 precise que il y a 3 bornes d ages avant 16 ans, 18 ans et avant 20 ans ;
le present amendement cree une 4 ème borne ; la borne d age est fixée à 21 ans et permettra aux assures ayant reuni 4 ou 5 trimestres AVANT CET AGE et justifiant d’assurance requise cotisée de 172 trimestres de partir à l AGE DE 63 ANS !
les ages de debut d activité et l’age de depart possible seront definis par decret.
Conformement aux engagements de la 1ère ministre, un decret precisera également que pour l ensemble des niveaux du dispositif carrieres longues la condition de duree cotisee sera fixée à la duree requise pour le droit commun (43 annuites)
Des lors qu il atteint l’age anticipé de depart au titre des carrieres longues un assure pourra donc partir à la retraite à taux plein s’il a cotisé AU MOINS cette duree.
J en deduit que pour moi ayant commencé à 18 ans et n ayant que 3 trimestres avant 18 ans et 8 trimestres avant la fin de l annee civile de mes 20 ans
je perd donc 4 trimestres pour l annee civile de mes 20 ans car je suis née en debut d année . Il me reste donc 7 trimestres avant mes 20 ans revolus et selon cet amendement je devrais donc partir non pas à 60 ans et 9 mois mais à 62 ans selon leur decret . pas de progressivité d age pour les carrieres longues et il est bien stipulé que l assuré pourra donc cotisé au MOINS 43 annuites
ca fait 40 ans cette année que je travaille j ai 58 ans et j ai cotisé 160 trimestres au 01 01 23 , pensant partir à 6O ans avec 42 ans et 1 trimestre , je devrai donc partir à 62 ans soit encore 4 ans à faire et j aurai donc cotisé 44 annuites en tout
je ferai deux ans de plus car il me manque 1 trimestre avant mes 18 ans et sur le releve de carriere , ils m ont
reduit mes trimestres car j en avais travaillé plus que 4 l année de mes 19 ans !!
IL FAUT BIEN LIRE CET AMENDEMENT RECTIFIE car pour les carrieres longues , non seulement ils augmentent les trimestres cotisés 43 a la place de 42 , ils modifient le critere de l age revolu et en plus stipulent sur l amendement 20615 rectifié que c est 43 ans minimum pour les carrieres tres longues et longues : donc si l assuré a bien cotisé AU MOINS cette duree.
j espere que vous lirez mon mail car peu de gens ont du se rendre compte de la modification rescente de cet amendement pour les carrieres longues et tres longues.
mary
bonjour,
apres avoir regardé de tres pres , l amendement N° 20615 article 8 (PLFRSS 2023 N° 760) RECTIFIE et presenté par le gouvernement en date du 14 Février 23 et avoir vu sauf erreur de ma part que l amendement horizon du 17 fevrier a ete retiré, l article 8 precise que il y a 3 bornes d ages avant 16 ans, 18 ans et avant 20 ans ;
le present amendement cree une 4 ème borne ; la borne d age est fixée à 21 ans et permettra aux assures ayant reuni 4 ou 5 trimestres AVANT CET AGE et justifiant d’assurance requise cotisée de 172 trimestres de partir à l AGE DE 63 ANS !
les ages de debut d activité et l’age de depart possible seront definis par decret.
Conformement aux engagements de la 1ère ministre, un decret precisera également que pour l ensemble des niveaux du dispositif carrieres longues la condition de duree cotisee sera fixée à la duree requise pour le droit commun (43 annuites)
Des lors qu il atteint l’age anticipé de depart au titre des carrieres longues un assure pourra donc partir à la retraite à taux plein s’il a cotisé AU MOINS cette duree.
J en deduit que pour moi ayant commencé à 18 ans et n ayant que 3 trimestres avant 18 ans et 8 trimestres avant la fin de l annee civile de mes 20 ans
je perd donc 4 trimestres pour l annee civile de mes 20 ans car je suis née en debut d année . Il me reste donc 7 trimestres avant mes 20 ans revolus et selon cet amendement je devrais donc partir non pas à 60 ans et 9 mois mais à 62 ans selon leur decret . pas de progressivité d age pour les carrieres longues et il est bien stipulé que l assuré pourra donc cotisé au MOINS 43 annuites
ca fait 40 ans cette année que je travaille j ai 58 ans et j ai cotisé 160 trimestres au 01 01 23 , pensant partir à 6O ans avec 42 ans et 1 trimestre , je devrai donc partir à 62 ans soit encore 4 ans à faire et j aurai donc cotisé 44 annuites en tout
je ferai deux ans de plus car il me manque 1 trimestre avant mes 18 ans et sur le releve de carriere , ils m ont
reduit mes trimestres car j en avais travaillé plus que 4 l année de mes 19 ans !!
IL FAUT BIEN LIRE CET AMENDEMENT RECTIFIE car pour les carrieres longues , non seulement ils augmentent les trimestres cotisés 43 a la place de 42 , ils modifient le critere de l age revolu et en plus stipulent sur l amendement 20615 rectifié que c est 43 ans minimum pour les carrieres tres longues et longues : donc si l assuré a bien cotisé AU MOINS cette duree.
j espere que vous lirez mon mail car peu de gens ont du se rendre compte de la modification rescente de cet amendement pour les carrieres longues et tres longues.
mary