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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
9 mars 2023, 04:04, par p-o
@ Thierry 64
Bonsoir,
Je suis d’avril 1964 avec 5 trimestres à la fin de l’année de mes 18 ans et j’aurai 169 trimestres au 1er janvier 2024
Vous entreriez dans le nouveau palier 16-18 ans qui demande pour la génération 1964 une durée de cotisation de 175 trimestres.(durée légale majorée d’un an) et un âge de départ à compter de 60 ans.
Votre départ pourrait donc intervenir à compter du 1er juillet 2025 date d’atteinte des 175 trimestres demandés à votre génération.
Le palier 20 ans demanderait une durée de cotisation de 171 trimestres avec un âge de départ fixè à 60 ans et 6 mois. Votre départ serait alors possible au 1er novembre 2024 date de vos 60 ans et 6 mois.
On se sait pas à ce jour si un droit d’option sera créé entre les différents paliers du dispositif carrière longue.
@ Thierry 64
Bonsoir,
Je suis d’avril 1964 avec 5 trimestres à la fin de l’année de mes 18 ans et j’aurai 169 trimestres au 1er janvier 2024
Vous entreriez dans le nouveau palier 16-18 ans qui demande pour la génération 1964 une durée de cotisation de 175 trimestres.(durée légale majorée d’un an) et un âge de départ à compter de 60 ans.
Votre départ pourrait donc intervenir à compter du 1er juillet 2025 date d’atteinte des 175 trimestres demandés à votre génération.
Le palier 20 ans demanderait une durée de cotisation de 171 trimestres avec un âge de départ fixè à 60 ans et 6 mois. Votre départ serait alors possible au 1er novembre 2024 date de vos 60 ans et 6 mois.
On se sait pas à ce jour si un droit d’option sera créé entre les différents paliers du dispositif carrière longue.
En l’état du projet de loi déposé au Sénat.