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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
21 mars 2023, 19:57, par p-o
@Didier
Bonsoir,
J’en déduis qu’il ne faut pas confondre la durée de cotisation que l’amendement prévoit de ne pas changer
NON,l’amendement donne juste la possibilité de partir au taux plein (50%) avec ou sans la durée d’assurance requise demandée à la génération concernée.Il y aura proratisation au 168/170éme pour les pensions des assurés de la génération 1963 dont la date d’effet est à compter.du 1er septembre 2023.
pour la génération 61, née après la 1er septembre , en âge légal ( report d’âge de 3 mois mais aucun changement de nombre de trimestres cotisés )
NON leur durée de cotisation augmente d’un trimestre.
Les carrières longues 63 partiraient donc à 60 ans et 3 mois mais avec toujours 168 trimestres et non 170.
NON, ceux nés avant septembre partiront à à compter de 60 ans et pour obtenir une retraite complète il leur faudra cotiser une durée d’assurance de 170 trimestres .
@Didier
Bonsoir,
J’en déduis qu’il ne faut pas confondre la durée de cotisation que l’amendement prévoit de ne pas changer
NON,l’amendement donne juste la possibilité de partir au taux plein (50%) avec ou sans la durée d’assurance requise demandée à la génération concernée.Il y aura proratisation au 168/170éme pour les pensions des assurés de la génération 1963 dont la date d’effet est à compter.du 1er septembre 2023.
pour la génération 61, née après la 1er septembre , en âge légal ( report d’âge de 3 mois mais aucun changement de nombre de trimestres cotisés )
NON leur durée de cotisation augmente d’un trimestre.
Les carrières longues 63 partiraient donc à 60 ans et 3 mois mais avec toujours 168 trimestres et non 170.
NON, ceux nés avant septembre partiront à à compter de 60 ans et pour obtenir une retraite complète il leur faudra cotiser une durée d’assurance de 170 trimestres .