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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
14 janvier, 12:58, par Olivier W
Bonjour. je vous écrit pour avoir quelques explications.
Pourquoi les gens des 3 premier trimestres doivent travailler plus (7 trimestres supplémentaires) que ceux du 4e trimestre !!
Voiçi quelques dates qui prouvent de l’absurdité du système en quelques exemples :
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 + 1 trimestre l’année des 17 ans départ 60 ans : 1er octobre 2029
Le 1er devra travailler 7 trimestres de plus alors qu’il n’y a qu’un trimestre d’écart !!!
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en octobre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 60 ans : 1er novembre 2029.
Les deux personnes sont nés la même année et ont travaillé autant, pourtant le 1er va travailler 7 trimestres de plus !!!
Pire :
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en octobre 1988, 4 trimestre l’année des 18 ans en 1988 : départ 60 ans : 1er novembre 2030
Soit 3 trimestres avant la personne qui a travaillée autant qu’elle et qui a 1 an de plus !!!
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en octobre 1971, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1989 : départ 60 ans e : 1er novembre 2031.
Soit seulement 1 trimestre après la personne qui a 2 ans de plus et travaillé autant !!
Bonjour. je vous écrit pour avoir quelques explications.
Pourquoi les gens des 3 premier trimestres doivent travailler plus (7 trimestres supplémentaires) que ceux du 4e trimestre !!
Voiçi quelques dates qui prouvent de l’absurdité du système en quelques exemples :
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 + 1 trimestre l’année des 17 ans départ 60 ans : 1er octobre 2029
Le 1er devra travailler 7 trimestres de plus alors qu’il n’y a qu’un trimestre d’écart !!!
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en octobre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 60 ans : 1er novembre 2029.
Les deux personnes sont nés la même année et ont travaillé autant, pourtant le 1er va travailler 7 trimestres de plus !!!
Pire :
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en octobre 1988, 4 trimestre l’année des 18 ans en 1988 : départ 60 ans : 1er novembre 2030
Soit 3 trimestres avant la personne qui a travaillée autant qu’elle et qui a 1 an de plus !!!
1 personne née en septembre 1969, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1987 : départ 61 ans et 9 mois : 1er juillet 2031.
1 personne née en octobre 1971, 4 trimestres l’année des 18 ans en 1989 : départ 60 ans e : 1er novembre 2031.
Soit seulement 1 trimestre après la personne qui a 2 ans de plus et travaillé autant !!
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