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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
13 janvier 2018, 22:18, par Fabre
Bonjour,
Je vais avoir 61 ans (né en 1957), je suis demandeur d’emploi non indemnisé et bénéficiaire du RSA.
Donc, je pointe à Pôle Emploi et déclare toutes mes ressources (enfin leur absence) à la CAF qui gère le RSA pour mon Département.
L’année prochaine je peux faire valoir mes droits à la retraite. Mon parcours professionnel étant très haché, je suis loin d’une retraite à taux plein, si bien que le montant de ma retraite sera inférieur au RSA que je perçois actuellement.
D’où mes questionnements :
1) Puis-je continuer à percevoir le RSA jusqu’à l’âge de 67 ans (sauf à retrouver du boulot bien sûr) ou bien la CAF, la sécurité sociale, le conseil départemental ou Pôle Emploi peuvent-ils me contraindre a prendre ma retraite alors que je n’aurai pas l’âge requis pour obtenir le taux plein.
Quand je dis contraindre, je veux dire en me coupant le RSA.
2) En cas de reprise d’activité, soyons fou et imaginons un CDD d’un an, ce job ouvrirait-il des droits à l’assurance chômage alors même que j’aurais plus de 62 ans et moins que l’âge légal du taux plein ?
Bonjour,
Je vais avoir 61 ans (né en 1957), je suis demandeur d’emploi non indemnisé et bénéficiaire du RSA.
Donc, je pointe à Pôle Emploi et déclare toutes mes ressources (enfin leur absence) à la CAF qui gère le RSA pour mon Département.
L’année prochaine je peux faire valoir mes droits à la retraite. Mon parcours professionnel étant très haché, je suis loin d’une retraite à taux plein, si bien que le montant de ma retraite sera inférieur au RSA que je perçois actuellement.
D’où mes questionnements :
1) Puis-je continuer à percevoir le RSA jusqu’à l’âge de 67 ans (sauf à retrouver du boulot bien sûr) ou bien la CAF, la sécurité sociale, le conseil départemental ou Pôle Emploi peuvent-ils me contraindre a prendre ma retraite alors que je n’aurai pas l’âge requis pour obtenir le taux plein.
Quand je dis contraindre, je veux dire en me coupant le RSA.
2) En cas de reprise d’activité, soyons fou et imaginons un CDD d’un an, ce job ouvrirait-il des droits à l’assurance chômage alors même que j’aurais plus de 62 ans et moins que l’âge légal du taux plein ?
Avec mes remerciements