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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
11 mai 2019, 03:55, par Roue Francine
Bonjour, j’ai été mise en invalidité le 01 janvier 2013 2ème catégorie après un arrêt de travail en affection de longue durée. Pour le calcul de cette pension sur les 10 meilleures années l’employeur a déclaré à la fois des salaires erronés et une mauvaise appréciation de ces 10 ans :j’ai été en arrêt longue maladie plusieurs fois mais les salaires n’ont pas été rétablis (salaire d’un ouvrier de même catégorie) et alors que j’ai eu des promotions donc des salaires plus élevés, la pension a été calculée sur des salaires moins favorables. J’ai une pension minorée à cause dé mon ex_employeur et ce depuis plus de 8 ans !
Compte tenu du temps écoulé ai_je un recours contre mon employeur via les Prud’hommes ?
Merci pour votre réponse
Bonjour, j’ai été mise en invalidité le 01 janvier 2013 2ème catégorie après un arrêt de travail en affection de longue durée. Pour le calcul de cette pension sur les 10 meilleures années l’employeur a déclaré à la fois des salaires erronés et une mauvaise appréciation de ces 10 ans :j’ai été en arrêt longue maladie plusieurs fois mais les salaires n’ont pas été rétablis (salaire d’un ouvrier de même catégorie) et alors que j’ai eu des promotions donc des salaires plus élevés, la pension a été calculée sur des salaires moins favorables. J’ai une pension minorée à cause dé mon ex_employeur et ce depuis plus de 8 ans !
Compte tenu du temps écoulé ai_je un recours contre mon employeur via les Prud’hommes ?
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