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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
4 mars 2020, 10:58, par P-O
@ fabien35
Bonjour,
Mon père a 64 ans et demie et vient d’être licencié pour faute grave
l’indemnisation chômage correspond à la durée travaillée avant le licenciement avec un maximum compris entre 2 et 3 ans.Si votre père a travaillé 3 ans chez son dernier employeur avant son licenciement ,sa durée théorique d’indemnisation sera de 3 ans mais la durée réelle sera soit l’atteinte des 166 trimestres,soit l’atteinte des 67 ans.date à laquelle l’indemnisation cessera.
Est-ce que le pôle emploi peut faire cela ?
NON pole emploi est tenu d’indemniser tout chômeur percevant une indemnisation initiale ARE suite à licenciement et ce jusqu’à l’atteinte d’une retraite à taux plein dans la limite des 67 ans.
@ fabien35
Bonjour,
Mon père a 64 ans et demie et vient d’être licencié pour faute grave
l’indemnisation chômage correspond à la durée travaillée avant le licenciement avec un maximum compris entre 2 et 3 ans.Si votre père a travaillé 3 ans chez son dernier employeur avant son licenciement ,sa durée théorique d’indemnisation sera de 3 ans mais la durée réelle sera soit l’atteinte des 166 trimestres,soit l’atteinte des 67 ans.date à laquelle l’indemnisation cessera.
Est-ce que le pôle emploi peut faire cela ?
NON pole emploi est tenu d’indemniser tout chômeur percevant une indemnisation initiale ARE suite à licenciement et ce jusqu’à l’atteinte d’une retraite à taux plein dans la limite des 67 ans.