L’employeur ne peux ps vous obliger à prendre votre retraite avant vos 70 ans comme expliqué fiche 18. Vous pouvez négocier une rupture conventionnelle avec une indemnité de l’employeur ou attendre un licenciement économique.
Effectivement, si vous avez droit à une retraite au taux plein vous n’avez pas droit à l’allocation chômage.