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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
30 novembre 2022, 18:18, par Rossi
Bonjour, mon employeur me propose une rupture conventionnelle qui aura lieu à mes 61 ans et 8 mois.
Mais je ne pourrai demander ma retraite à taux plein qu’à 62 ans et 8 mois.
Je percevrai donc l’ARE au moins jusque 62 ans (4 mois de versement), mais est-ce que je pourrai bénéficier du maintien de l’ARE pendant les 8 mois qui me séparent de la retraite à taux plein ?
J’ai l’impression que non, car je n’aurai pas touché d’indemnisation depuis un an au moins (seulement 4 mois)....
Mais j’ai également lu un article disant que "Mais il n’est pas forcément nécessaire d’être indemnisé depuis un an à 62 ans. Une circulaire de l’Unédic d’octobre 2021 précise que la décision de “maintien de droits” s’apprécie au jour où les conditions sont réunies. Autrement dit, si vous vous retrouvez au chômage à 61 ans et demi, vous pourrez bénéficier de ce dispositif même si vous n’êtes indemnisé que depuis 6 mois, car dans cette hypothèse, votre situation sera examinée à 62 ans et demi et non pas à 62 ans."
Merci de votre avis !
Bonjour, mon employeur me propose une rupture conventionnelle qui aura lieu à mes 61 ans et 8 mois.
Mais je ne pourrai demander ma retraite à taux plein qu’à 62 ans et 8 mois.
Je percevrai donc l’ARE au moins jusque 62 ans (4 mois de versement), mais est-ce que je pourrai bénéficier du maintien de l’ARE pendant les 8 mois qui me séparent de la retraite à taux plein ?
J’ai l’impression que non, car je n’aurai pas touché d’indemnisation depuis un an au moins (seulement 4 mois)....
Mais j’ai également lu un article disant que "Mais il n’est pas forcément nécessaire d’être indemnisé depuis un an à 62 ans. Une circulaire de l’Unédic d’octobre 2021 précise que la décision de “maintien de droits” s’apprécie au jour où les conditions sont réunies. Autrement dit, si vous vous retrouvez au chômage à 61 ans et demi, vous pourrez bénéficier de ce dispositif même si vous n’êtes indemnisé que depuis 6 mois, car dans cette hypothèse, votre situation sera examinée à 62 ans et demi et non pas à 62 ans."
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