Je suis née en Janvier 1958
Je peux prétendre partir en retraite pour carrière longue au 01/02/2018
car ayant acquis 5 trimestres cotisés avant 20 ans. - soit 167 trimestres cotisés.
J’aurai en décembre 2016 : 164 trimestres cotisés.
1° ) Et les 16 trimestres majoration pour enfants
– ils sont validés ou cotisés ? Je voudrais connaître la différence sur le calcul (trimestres validés ou cotisés)
2° ) Et la différence sur le calcul de la retraite ?
3°) Mais au vu la conjoncture actuelle de l’entreprise, je me demandai s’il ne serait pas plus intéressant de demander une rupture conventionnelle ?
– comment s’effectue le calcul
– et à quel moment en 2017, étant donné qu’il y a élection ?
– la législation pour les retraites et indemnité chômage pourrait changer ?
4° ) Ou si, je pars en retraite à la date prévue
– comment s’effectue le calcul de la prime de fin de carrière, car j’aurai 10 ans d’ancienneté en novembre 2017
Merci de vos réponses. Cordialement ;