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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
24 août 2017, 15:38, par RICO
Bonjour,
J’ai eu 62 ans au 01/05/2017. Salarié cadre avec 16 ans d’ancienneté, j’ai calculé qu’en demandant ma retraite prochainement, j’aurai une indemnité de départ volontaire d’environ 2 mois de salaire brut. Or elle sera logiquement soumise aux impôts sur le revenu.
Récemment, il y a un collègue qui a fait une rupture conventionnelle et m’a dit qu’il avait pas eu à payer les cotisations sociales salariales (l’employeur paye uniquement 20% de forfait social) et n’avait pas non plus payer les impôts sur cette indemnité RC.
Qu’en est-il dans mon cas si j’optais aussi pour une rupture conventionnelle ? (avec l’accord de mon employeur)
Serai-je aussi exonéré d’impôts sur le revenu sur cette indemnité ?
Cela me semble trop simple comme arbitrage et l’exonération fiscale très avantageuse.
Merci pour votre réponse.
Bonjour,
J’ai eu 62 ans au 01/05/2017. Salarié cadre avec 16 ans d’ancienneté, j’ai calculé qu’en demandant ma retraite prochainement, j’aurai une indemnité de départ volontaire d’environ 2 mois de salaire brut. Or elle sera logiquement soumise aux impôts sur le revenu.
Récemment, il y a un collègue qui a fait une rupture conventionnelle et m’a dit qu’il avait pas eu à payer les cotisations sociales salariales (l’employeur paye uniquement 20% de forfait social) et n’avait pas non plus payer les impôts sur cette indemnité RC.
Qu’en est-il dans mon cas si j’optais aussi pour une rupture conventionnelle ? (avec l’accord de mon employeur)
Serai-je aussi exonéré d’impôts sur le revenu sur cette indemnité ?
Cela me semble trop simple comme arbitrage et l’exonération fiscale très avantageuse.
Merci pour votre réponse.