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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
11 octobre 2017, 17:10, par Catherine
Bonjour,
J’aurai 60 ans le 5 mars 2018 et je pourrai prétendre à une retraite taux plein carrière longue. Si la rupture conventionnelle est signée en février 2018, serais-je concernée par l’information ci-dessous ?
Merci à vous.
Cordialement
BON À SAVOIR Rupture conventionnelle et impôt sur le revenu
Le salarié qui quitte son entreprise par rupture conventionnelle, alors qu’il a droit à sa retraite au taux plein, ne bénéficie pas du même statut fiscal.
Si vous remplissez les conditions pour liquider votre retraite, l’indemnité est soumise en totalité à l’impôt sur le revenu. En revanche, elle est exonérée d’impôt sur le revenu, dans certaines limites, si vous n’êtes pas encore en droit de faire valoir vos droits à la retraite.
Bonjour,
J’aurai 60 ans le 5 mars 2018 et je pourrai prétendre à une retraite taux plein carrière longue. Si la rupture conventionnelle est signée en février 2018, serais-je concernée par l’information ci-dessous ?
Merci à vous.
Cordialement
BON À SAVOIR Rupture conventionnelle et impôt sur le revenu
Le salarié qui quitte son entreprise par rupture conventionnelle, alors qu’il a droit à sa retraite au taux plein, ne bénéficie pas du même statut fiscal.
Si vous remplissez les conditions pour liquider votre retraite, l’indemnité est soumise en totalité à l’impôt sur le revenu. En revanche, elle est exonérée d’impôt sur le revenu, dans certaines limites, si vous n’êtes pas encore en droit de faire valoir vos droits à la retraite.