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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
2 janvier 2018, 19:46, par isabel
"calcul de l’indemnité de départ a la retraite " ccn51""l’allocation de départ à la retraite du salarié ayant été occupé a temps complet et a temps partiel dans la m^me entreprise est calculée proportionnellement aux périodes d’emploi accomplies selon l’une ou l’autre de ces 2 modalités depuis son entrée dans l’entreprise dans le cadre du contrat de travail en cours"
pour une personne ayant 40 ans d’ancienneté, elle a droit à 6 mois de salaire brut comme indemnité de départ sachant qu’elle a travaillé 30 ans à 100%,,8 ans à 80%(volontaire)
un an a 50%dans le cadre de la retraite progressive et à 40% dans le cadre du repos de fin de carrière comment s’applique cette proportionnalité ?
et donc comment sera calculé son allocation de départ en retraite , et quel salaire sera pris en compte pour ce calcul ?
"calcul de l’indemnité de départ a la retraite " ccn51""l’allocation de départ à la retraite du salarié ayant été occupé a temps complet et a temps partiel dans la m^me entreprise est calculée proportionnellement aux périodes d’emploi accomplies selon l’une ou l’autre de ces 2 modalités depuis son entrée dans l’entreprise dans le cadre du contrat de travail en cours"
pour une personne ayant 40 ans d’ancienneté, elle a droit à 6 mois de salaire brut comme indemnité de départ sachant qu’elle a travaillé 30 ans à 100%,,8 ans à 80%(volontaire)
un an a 50%dans le cadre de la retraite progressive et à 40% dans le cadre du repos de fin de carrière comment s’applique cette proportionnalité ?
et donc comment sera calculé son allocation de départ en retraite , et quel salaire sera pris en compte pour ce calcul ?
MERCI